德邦物流校招/德邦物流校招2026

德邦物流,面试应届生注意了。

1、德邦的工资在同行业当中也是比较高的，享有拥有各种福利，比如：集体婚礼、亲情“1+1”电话补贴等。但是德邦的一线工作比较累，要经常卸货，二线平均一天要多上1个小时左右的班，一般来讲，物流公司几乎都是这样子，没什么可抱怨的。

2、此次德邦物流面试体验不佳，反映出公司在面试流程、加班文化等方面存在一定问题，对求职者尤其是应届生而言，需谨慎对待此类岗位并做好充分准备。面试流程与体验问题场地与接待形式化：面试安排在写字楼小房间，仅提供基础表格填写，缺乏企业形象展示或流程说明，容易让求职者感到被随意对待。

3、您好：德邦物流面试是没有笔试的，最后一个面试环节，一般我司会问您一些工作，家庭相关的问题。还有如何看待加班，看我我司企业文化之类的问题。感谢您对德邦物流的支持，祝您生活工作愉快。

4、现在社会找到适合自己，又恰巧专业对口的，很难，不过应届毕业生的话，建议还是让工作选你比较实在，前5年基本都是积累经验，后面才开始定性。做物流铁定是累的，你可以先看看自己是不是适应这个公司的节奏，实在不行在换工作也是可以的，总之现在是初生牛犊不怕虎。年轻着。

德邦快递校招怎么样

德邦快递校招整体有一定优势，但也存在一些负面反馈，需综合考量。优势方面：公司实力强：德邦快递自1996年成立，2018年上市，是以大件快递为主力的综合性物流供应商，发展稳定，能为员工提供较为可靠的职业平台。福利待遇较全面：提供全面且有竞争力的薪酬福利，涵盖中秋寄情、全程无忧、住房保障基金等项目，还有获取分享制度。

物流行业的职业要求，无论是从身体还是心理上，都让人感到疲惫。德邦的管培生制度已经实行多年，通过校招选拔出的人才，最终留下的都是快递行业的精英。这里被誉为快递行业的黄埔军校。刚入职时，需要去门店实习，从最基础的工作开始做起，甚至需要亲手搬运货物，加班加点地装卸货。

总的来说，德邦工作以辛苦著称，加班、开会、垫钱成为常态。公司以校招为主，对社招人员有较高门槛。对于公司高层，建议提供更好的福利，避免给员工交异地社保，以激发员工的积极性和忠诚度。在面对年轻员工时，应当提供更人性化的待遇，平衡工作与生活，避免过度消耗他们的热情和精力。

严重。德邦物流校招面试刷人严重，第一轮即兴演讲，不刷人。第二轮群面无领导小组讨论，这个环节会刷下去一半的人。德邦快递可以为客户提供快递物流等多方位的服务，从同城快递到国际物流，我们都可以为您提供。

德邦物流2021校招面经

1、德邦物流2021年校招面试流程及体验如下：整体流程概述德邦物流于9月下旬进入校园招聘管培生岗位，采用一天全流程面试模式，效率较高。面试分为四轮，次日通知结果，第三天谈薪，第四天确认offer。流程紧凑但环节清晰，适合时间紧张的求职者。

您好,我想问一下我去德邦经过了5轮面试,而且最后人资经理告诉我通过面试...

德邦物流的校招岗位按学历来的，分为本科生岗、硕士研究生岗和博士研究生岗，我报的是上海总部行政岗位。简历筛选通过后10月19号杭电面试，整个教室 100号人全部硕士，全天面试，4轮，一轮一轮的刷人。第一轮无领导小组讨论，题目是关于：“安乐死你是支持还是反对”，小组讨论得出一致结论后选出一个 人上台进行陈述。

德帮物流算得上是个骗子公司，我是今年6月进德邦做大专司机的。现在差不多要被气S了。

德邦在高速发展，最近几个月又新增了几百个网点，所以需要很多的人才，因此升职的空间还是很大的。从总体上来讲，德邦物流还是比较不错的。

面试时承诺的保底薪资与合同上的数字不符，人事表示以面试时的承诺为准，我在线签署了电子合同，整个流程未提供纸质合同。我被分配到广东省广州市海珠区怡海路42号德邦快递怡海经营分部。入职后，我被要求每日收派快递10件，而非人事面试时所提到的20件以获得保底薪资。

德邦物流2021年校招面试流程及体验如下：整体流程概述德邦物流于9月下旬进入校园招聘管培生岗位，采用一天全流程面试模式，效率较高。面试分为四轮，次日通知结果，第三天谈薪，第四天确认offer。流程紧凑但环节清晰，适合时间紧张的求职者。